Via musik skaber vi en begrebsmæssig ramme om ledelse og samarbejde, som efterlader jer med et fornyet fokus på fællesskabets betydning for arbejdet og giver jer et nyt sprog for samarbejde og ledelse i hverdagen.

Igennem musikkens objektiv træner vi samarbejdsmusklerne og jeres gensidige lydhørhed. Oplev hvordan det føles, når I hver og én finder og tager del i en fælles puls og rytme. Vi formidler musikkens kraft og samarbejdspotentiale, og I vil opleve at sammen kan I meget mere. Vores teambuilding tager afsæt i nedenstående musikalske principper for ledelse og samarbejde:

1. SLIP FORUDFATTETHED OG UNDGÅ EVALUERING

Parat til hvad som helst: vi giver slip på forventningerne, er til stede i nu’et og skaber et rum hvor alle idéer er gode.

2. RAMMER DER GIVER FRIHED

Ubevidst målbevidst: vi har et fælles mål og stoler på, at alle kan finde hver sin vej til målet.

3. LYDHØRHED OG FLEKSIBILITET

Aktiv lytning og dynamisk synkronisering: vi lytter til hinanden og tilpasser vores eget spil til gruppen/kollegerne.

4. UFORUDSETE HÆNDELSER SOM INSPIRATION

Den heldige hændelse: vi vender fejlen på hovedet og ser om den bringer nye idéer med sig.

5. BEVIDST VANEBRYDNING

Benspænd der kræver handling: vi forsøger bevidst at bryde vores indgroede vaner.

6. SKIFT MELLEM SOLO OG AKKOMPAGNEMENT

Få dine kollegers idéer til at give mening: vi bakker op om vores kolleger og spiller hinanden bedre.

Musikalitet er ikke medfødt, men en kompetence der kan trænes